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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2025-04-28 | 조회 | 437 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1. 모집부문
2. 근무조건 가 . 계약기간 : 2025. 5. 26. - 2025. 11. 25.(6개월간 ) 나 . 보수 : 시급 15,000 원 ( 시간 외 근로 시 당사 규정에 의거 특별근로수당 지급 ) 다 . 복리후생 : 고용 · 산재보험 가입 , 중식비 지원 ( 발생시 ), 가족수당 ( 해당자 ) 라 . 근무시간 : 평일 / 주 15 시간미만 마 . 세부근무시간 - 월요일 : 13:00 ~ 17:00(4 시간 ) - 화요일 : 13:00 ~ 16:00(3 시간 ) - 목요일 : 13:00 ~ 16:00(3 시간 ) - 금요일 : 13:00 ~ 17:00(4 시간 ) ※지사 사정에 따라 근무일 및 세부근무시간은 조정될 수 있음 바 . 담당업무 : 물품 재고관리 및 포장 , 기타행정업무 등 사 . 근 무 지 : 대한적십자사 서울특별시지사 적십자 수품센터 ( 성동구 고산자로 356)
3. 전형절차 가 . 1 차 서류심사 ( 채용인원의 7 배수 선발 ) 나 . 2 차 면접전형 ( 서류심사 합격자에 한함 )
4. 응시자격 및 우대조건 가 . 연령 및 학력 기준 : 제한 없음 나 . 병역법 제 76 조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 다 . 임용 ( 예정 ) 일 (2025. 5. 26.) 부터 근무 가능한 자 라 . 컴퓨터 활용 가능자 마 . 대한적십자사 직원운영규정 제 56 조 ( 정년 ) 에 해당하지 않는 자 ( 임용일 기준 만 60 세 미만 ) 바 . 대한적십자사 직원운영규정 제 20 조 ( 결격사유 ) 에 해당하지 않는 자 ① 피성년후견인와 피한정후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고이상의 형을 받아 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5 년을 경과하지 아니한 자 ④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2 년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5 년을 경과하지 아니한 자 ⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3 년을 경과하지 아니한 자 ⑨ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82 조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ⑩ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5 년이 지나지 아니한 자 ⑪ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제 2 조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100 만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3 년이 지나지 아니한 사람 ⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 ( 집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다 ) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제 2 조에 따른 성폭력범죄 - 「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」제 2 조제 2 호에 따른 아동 · 청소년 대상 성범죄 사 . 우대특례사항 (* 관련 증빙서류 제출자에 한함 )
아 . 서류심사 가산점 반영요소 < 자기개발실적 >
<자기개발실적 가산점 중복 적용 유의사항>
<배점표>
5. 응시원서 접수 가 . 접수기간 : 2025. 4. 28.(월 ) ~ 2025. 5. 13( 화 ), 18:00( 마감시간 준수 ) 나 . 접수방법 : 대한적십자사 홈페이지 온라인 접수 ( 응시원서 중복지원 불가 ) ( https://www.redcross.or.kr/recruit)
※
공고
화면 맨아래「지원하기」버튼
※ 각종 증빙서류는 하나의 폴더에 모아 , zip 파일로 첨부파일에 반드시 등록 ※ 응시원서 , 자기소개서 , 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출
6. 제출서류 ( 온라인상 기재 ) 가 . 응시원서 , 자기소개서 및 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 첨부 ( 업로드된 제출서류에 한하여 심사에 반영 ※ 입사지원시 대한적십자사 홈페이지에서 온라인으로 작성 ※ 지원자의 성별 , 나이 , 출신지역 , 학교 , 사진 등 개인정보가 포함된 서류는 필히 가려서 제출 나 . 자기개발 증빙자료 ( 해당자에 한함 ) 다 . 우대특례사항 증빙자료 ( 해당자에 한함 ): 장애인 , 북한이탈주민 , 취업지원대상자 등 ※ 개인정보가 포함된 자료는 심사위원에게 제공하지 않음 .
7. 채용일정
8. 유의사항 가 . 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소 나 . 응시원서 등의 허위 기재 또는 기재 착오 , 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응 시자 본인의 책임임 다 . 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 라 . 전형 일정 등 상기 내용은 사정에 따라 변경될 수 있음 마 . 서류 불성실 제출자에 대해서 서류심사에서 불합격 처리 바 . 부정합격자 ( 부당한 청탁 등 부정행위 ) 로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소 사 . 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행예정 아 . 신체검사 합격시 최종합격 처리 , 미제출 또는 불합격 판정 시 임용이 취소될 수 있음 자 . 서류제출 시 제출서류에 사진 , 생년월일 , 성별 , 학교명이 들어가는 부분은 필히 삭제 후 제출 요망
9. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 입사지원자 지원서류 반환 가 . 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30 일 이내에 , 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능 ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외 나 . 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거 최종 합격발표가 있는 날로부터 30 일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거 하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가 ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외 ※ 반환 청구 시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능 ①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류 ※ 반환 청구가 접수된 날로부터 14 일 이내에 서류 송부 예정 ※ 관련법에 의거 , 모든 채용서류는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30 일까지만 보관 하고 채용서류 일체를 파기하므로 , 이후에는 반환 청구 불가
10. 문의처 : 대한적십자사 서울특별시지사 기획경영팀 (02-2290-6610)
대한적십자사 서울특별시지사 |
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