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2025년도 대한적십자사 사무직[재난심리] 공개모집 역량 있는 직원을 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다. 2024년 11월 15일 대한적십자사 회장 |
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| 블라인드 채용 등 유의사항 안내 |
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○ 대한적십자사는 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 지원서에 사진, 성별, 연령, 학교명, 가족관계, 출신지역을 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. ○ 가산점(자기개발실적)은 명시된 외국어, 업무자격증, 봉사활동, 사회활동경력 및 표창만 인정되며 공인어학시험 성적의 경우 국내 정기시험 성적만 인정합니다. ※ 모든 가산점은 증빙자료에 의하며 착오 제출 시 반영되지 않을 수 있음 |
1. 모집부문 및 지원자격
모집부문 | 지원자격 |
모집직렬 | 모집직무 및 분야 |
일반직원 (사무직) | 재난심리 (1명) | · 심리학 학사 학위 이상을 취득한 자, 간호사 면허소지자, 사회복지사 2급 이상 자격 소지자, 심리 상담 관련 자격증 소유자 중 1개 이상 자격 소지자 |
공통 자격조건 | · 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 · 대한적십자사직원운영규정 제20조 임용결격사유에 해당하지 않는 자 · 대한적십자사직원운영규정 제56조(정년)에 해당되지 않는 자(임용일 기준 만60세 미만인 자) · 수습 임용(예정)일(‘25. 1. 1.)부터 근무가능한 자 |
※ 자격증 및 면허증은 채용 공고 게시일 이전 취득에 한하여 인정
○ 세부 지원자격
구 분 | 자 격 명 | 발 급 처 |
심리학 학사 학위이상을 취득한 자 | 졸업증명서 |
간호사 | 보건복지부 |
사회복지사 2급 이상 | 보건복지부 |
심리상담 관련 자격증 | 정신건강전문요원 2급이상 | 보건복지부 |
전문상담사 2급 이상 | 한국상담학회 |
임상심리전문가 | 한국임상심리학회 |
청소년상담사 3급 이상 | 여성가족부 |
임상심리사 2급 이상 | 한국산업인력공단 |
전문상담교사 2급 이상 | 교육부 |
상담심리사 2급 이상 | 한국상담심리학회 |
※ 자격증 및 면허증은 해당 발급처 및 채용 공고 게시일 이전 취득에 한하여 인정
| < 대한적십자사 직원운영규정 제20조 임용결격사유 > |
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① 피성년후견인와 피한정후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고이상의 형을 받아 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ⑨「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ⑩ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ⑪「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 |
2. 응시지역
직렬 | 직무 및 분야 | 근무기관 | 채용인원 | 비고 |
일반직 | 재난심리 | 서울지사 재난안전센터 | 1명 | 양천구소재 |
3. 임용계획
가. 2025. 1. 1.자 임용 후 3개월간의 수습기간 평가를 통해 7급(일반직) 정규직원으로 임용예정(평가 결과에 따라 임용되지 않을 수 있음)
나. 신규입사자는 채용 후 최초 임용일로부터 최소 3년간 해당 직무를 담당함을 원칙으로 함
※ 지사 인력운영사정에 따라 조정 가능
다. 신체검사 불합격자는 임용취소될 수 있음
라. 예비합격자 2배수 운영
- 예비합격자는 합격자가 입사를 포기하거나 임용일로부터 3개월 이내 퇴직하는 경우에 한하여 임용
※ 대기기한 : 임용예정일(2025.1.1.)로부터 3개월(2025.3.31.)까지
4. 전형방법 및 시행일정
내용 | 일정 | 비고 |
서류접수 | 2024. 11.15.(금) ~ 2024.12. 1.(일) 18:00 | 홈페이지 온라인접수 |
서류합격자 발표 | 2024. 12. 9.(월) 18:00 이내 | 홈페이지 |
면접전형 | 2024. 12. 17.(화) | 서류합격자에 한함 |
최종합격자발표 | 2024. 12. 19.(목) 18:00 이내 | 홈페이지 |
신체검사 등 | 2024. 12. 20.(금) ~ 12. 31.(화) | 최종합격자에 한함 |
임용예정일 | 2025. 1. 1.(수) | 2025. 1. 2.(목) 출근 |
※ 시행일정은 기관사정에 의해 변경 될 수 있음
5. 서류심사 우선합격대상(관련 증빙서류 제출자에 한함)
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호 규정에 의한 장애인
※ 서류심사 우선합격대자 중 과락기준(필수 지원자격 미소지) 미만인 자는 우선합격자에서 제외
6. 서류심사 가산점 반영요소 <자기개발실적>
구분 | 항 목 | 배 점 | 자기 개발 실적 | 외국어 | TOEIC-Speaking Advanced Mid(180점 이상), TEPS-Speaking 2+(71점 이상), OPIc/OPI Advanced Low등급 이상, 일본어 JPT 740점 이상, 중국어 (신)HSK 5급 이상 중 1개 이상 | 30점 | 정보사무 자격증 (알반사무 업무) | 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사 중 1개 이상 보유 | 30점 | 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서(워드프로세서 1급), 컴퓨터활용능력 2급 중 1개 이상 보유 | 20점 | 정보사무 자격증 (전산업무) | OCP, OCJP(SCJP), CISA, CISSP, 정보보안기사(또는 정보보안산업기사) 중 1개 이상 보유 | 30점 | 세무·회계 자격증 | 전산회계운용사 1～2급, 전산세무 1～2급, 전산회계 1급 중 1개 이상 보유 | 20점 | 전산회계운용사 3급, 전산회계 2급, 세무회계 1～2급 중 1개 이상 보유 | 10점 | 공인노무사 자격증 | - | 50점 | 건축기사 자격증 | 기사 | 40점 | 산업기사 | 20점 | 평생교육사 자격증 | 1급 | 30점 | 2급 | 10점 | 청소년지도사 자격증 | 1급 | 50점 | 2급 | 30점 | 기록물관리 전문요원 자격증 (기록물관리 전문요원 자격을 갖춘 자 포함) | - | 30점 | 응급구조사 자격증 | 1급 | 50점 | 2급 | 30점 | 수상안전강사 자격증 | - | 40점 | 수상구조사 자격증 | - | 50점 | 심리사회적지지(PSS)강사 자격증 | - | 20점 | 응급처치강사 자격증 | - | 20점 | 운전면허증 | 1종 | 20점 | 2종 | 10점 | 사회봉사활동 | 200시간 이상 | 10점 | RCY경력(고교 이상) | 4년 이상 | 40점 | 3년 이상 | 20점 | 대한적십자사 청년인턴 및 비정규직 경력 | 5월 이상 | 기본점수5점+근무개월X1점 (최대30점) | 공공기관 청년인턴 및 비정규직 경력 | 5월 이상 | 근무개월X1점(최대20점) | 표창 및 포장 | 대통령 | 50점 | 국무총리, 대한적십자사 회장 | 30점 | 장관 및 광역지방자치단체장 | 20점 |
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※ 가산점 반영 유의사항
1) 자기개발실적은 채용 공고 게시일 이전까지 취득한 자격증, 봉사활동 실적, 사회경력(비정규직) 및 표창을 인정하며 게시일 후 실적은 인정하지 않음 ※ 증빙자료 미제출시 가점 불인정, 증빙자료는 최종합격자 대상 진위여부를 최종 점검함 ※ TOEIC-Speaking, TEPS-Speaking, OPIc/OPI, JPT, (신)HSK는 국내에서 응시한 시험에 한하며, 채용 계획 당시 인정한 기준에 부합하는 성적표에 한하여 인정 2) 자격증 및 면허증은 공고 게시일 이전 취득에 한하여 인정하며 자체 유효 기간이 있는 경우 접수마감일 기준 유효한 것만 인정하나, 어학성적의 경우 인사혁신처 사이버국가고시센터를 통해 사전 등록한 것이 인정되는 어학성적으로, 연장된 유효기간이 접수마감일 기준 유효한 경우 인정한다. 3) 대한적십자사(공공기관) 청년인턴 및 비정규직 경력은 공고 게시일 이전까지 인정하며 초단시간, 파견직, 공무직(무기계약직), 정규직, 대학교 근로장학생 경력은 인정하지 않음. 단, 한 기관에서 경력이 5개월 이상인 경우, 10일 이내 재계약 등에 의해 연속된 경력은 합산하여 인정(합산 전 각 경력기간이 5개월 이상이어야 함, 예: 2개월 + 3개월 = 인정불가, 5개월 + 6개월 = 11개월 인정가능) 4) 사회봉사활동 시간 인정은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서만 인정 5) 가산점 반영시 자기개발실적은 항목별 가점사항 중복 적용 불가(동일항목 내 상위등급 상위점수 하나만 반영) ※ 가산점 중복적용불가 사항
- RCY활동으로 인한 표창은 표창 및 포장항목 가점 사항으로 중복적용 불가 - VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서 중 동일일자 및 동일봉사활동인 경우 중복적용 불가 (최종 합격자의 봉사활동내역을 채용 전에 반드시 확인) - 대한적십자사 헌혈유공장 가점 적용 시 헌혈로 인해 인정받은 봉사시간은 제외 |
6) 경력사항 증빙서류는 해당기관에서 발급한 경력증명서에 한해 인정 *공단발급서류 불인정 |
7. 채용시험 전형별 가점대상자
가. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인
: 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산
나. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산
8. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2024. 11. 15.(금) ~ 12. 1.(일) 18:00까지(마감시간 준수)
나. 접수방법 : 대한적십자사 홈페이지 온라인 접수
(https://www.redcross.or.kr/recruit) ※ 공고화면 하단 
클릭
다. 제출서류(온라인 상 제출)
※ 지원자의 성별, 나이, 출신지역, 학교, 사진 등 개인정보가 포함된 서류는 필히 가려서 제출
(개인정보 포함 시 서류 불성실 제출로 간주)
- 전형별 가점대상자 증빙서류 : 장애인, 북한이탈주민 등
- 필수지원자격 증빙서류
- 자기개발실적 증빙서류(자격증, 표창, 교육강습경험, 봉사활동증명서 등 해당자에 한함)
※ 증빙서류는 하나의 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부함
9. 유의사항
가. 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소될 수 있음
나. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
다. 전형 일정 등 상기 내용은 사정에 따라 변경될 수 있음
라. 서류 불성실 제출자에 대해서 서류심사에서 불합격 처리될 수 있음
마. 부정합격자(부당한 청탁 등 부정행위)로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소
10. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 입사지원자 지원서류 반환
- 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에, 불합격한 지원자의 반환청구가 있는 경우 서면제출을 요구한 채용서류에 한하여 반환 또는 폐기
※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외
11. 문의처 : 대한적십자사 서울지사 기획경영팀(02-2290-6610)
