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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2024-03-05 | 조회 | 392 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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대한적십자사 인천사할린동포복지회관 무기계약직 직원채용을 아래와 같이 공고합니다. 2024년 3월 5일 대한적십자사 인천사할린동포복지회관장 붙임 : 채용공고, 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집 이용 및 제3자 제공에 관한 동의서 각 1부. 끝. 1. 모집부문 및 지원자격
2. 근무조건 가. 고용구분 : 무기계약직 나. 채용예정일 : 2024.04.01.자 다. 근무시간 : 3교대 D 07:00~15:00 / E 14:30~22:00 / N 22:00~익일07:00 라. 근무장소 : 인천사할린동포복지회관 (인천시 연수구 원인재로 263) 마. 급여기준 : 보건복지부 사회복지시설 종사자(생활시설) 인건비 가이드라인 바. 업무내용 : 입소자 케어(일상생활활동 지원, 기저귀케어, 식사보조 등), 기타관련 업무 등 사. 복리후생 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험, 직원단체보험가입, 해당자에 한하여 가족수당 지급 등
3. 전형절차 가. 1차 서류심사 나. 2차 면접심사 (서류심사 합격자에 한함)
4. 전형일정 가. 채용공고(접수)기간 : 2024. 3. 5 (화) - 3. 20 (수) 18:00까지 나. 응시원서 접수방법 및 시행일정
※우편(등기)접수의 경우 마감당일까지 도착·수신분에 한함. 다. 서류합격자 및 최종합격자 발표 : 회관홈페이지, 대한적십자사 홈페이지 고시 및 개별통보 라. 응시원서 배부처 : 복지회관 홈페이지 (www.icsakhalin.co.kr) 일반자료실 마. 임용일자(근무개시일) : 2024. 04. 01자 5. 제출서류
6. 서류심사 우선합격대상 (관련 증빙서류 제출자에 한함) 가. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자 나. 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제 19조의 규정에 의한 취업지원대상자 다. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 자 라. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 ※ 채용인원이 3명 이하인 경우 취업지원 대상자는 우선합격에서 제외 7. 채용심사 가점 (관련 증빙서류 제출자에 한함) 가. ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, ③5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산 나. ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, ③5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산 다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산 라. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산 ※ 채용인원이 3명 이하인 경우 가., 나.에 해당하는 자는 면접 등 각 전형별 가점 미부여가 원칙이되 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가 ※ 가점부여 시 전형별 점수가 40%미만인 경우 가산하지 아니함. (서류전형 예외) 8. 최종합격자 결정 및 임용 가. 최종합격자 결정 1) 면접시험 성적순에 의거 채용예정 인원의 범위 내에서 최종합격자 결정 2) 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 채용업무 근무경력자, 서류전형점수 순으로 결정 나. 예비합격자 관리 1) 최초합격자가 입사포기 또는 수습기간 중 퇴직으로 인한 결원 발생 시 차점자를 예비합격자로 관리 2) 예비합격자 임용 유효기간은 최종합격자 수습기간(임용일로부터 3개월 간) 이내로 함 3) 당초 채용예정인원을 초과한 예비합격자 채용 불가 다. 신규직원에 대해 입사일로부터 3개월간 수습직원으로 근무하게 하고, 수습기간 종료전까지 수습기간에 대한 평가를 통해 직원으로서의 자질과 능력을 검증받은 직원(평가점수 60점 이상)에 한하여 근로계약을 유지함. 라. 제출서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소 할 수 있음. 마. 응시원서 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음. 바. 신체검사 결과에 따라 불합격 처리할 수 있음 1) 공무원채용신체검사규정 제4조에 규정에 의한 신체검사 불합격 판정기준에 의함 2) 신체검사 불합격판정을 받은 자는 인사위원회를 거쳐 채용여부 결정할 수 있음
9. 기타사항 가. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에, 회사에서 서면제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능 ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외 나. 반환 청구시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능 ①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류 다. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정 라. 기타 자세한 사항은 인천사할린동포복지회관(☎032-812-7111)으로 문의바람.
붙 임 : 입사지원서 및 증빙자료 내 블라인드 채용 위반사항 검토기준 1부. 끝.
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