| 제목 |
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2024-09-12 | |||
| 첨부파일 | ||||||
|
제50회 플로렌스 나이팅게일 기장 수상 후보자 모집계획
부상자, 병자, 장애인 또는 재해, 재난과 전염병시기 위기에 처한 민간인 피해자에게 특별한 용기와 헌신을 보여 인도주의 정신을 구현한 간호사, 간호조무사 및 보조원(자격증 미소유자)에게 수여되는『제50회 플로렌스 나이팅게일 기장』의 수상 후보자를 아래와 같이 모집하고자 합니다. 1. 포상기관 및 수여인원 가. 포상기관: 국제적십자위원회(ICRC) 나. 수여 시기 및 인원: 매 2년마다 수여(매 회 50개 메달 한정) 2. 수여대상 가.의료 및 간호 기관에서 현재 활동 중이거나 활동 경험이 있는 간호사, 간호조무사 및 보조원(자격증 미소유자) 나.위 항목에 해당하는 자 중 평시 또는 전시에 다음의 활동에 특별한 업적이 있는 자
※ 후보자가 퇴직하였거나 사망하였을 경우 추천시기를 기준으로 활동 중단 기간이 2년 이내가 되도록 할 것
3. 추천방법 가. 추천인원: 각 기관별 2명 이내 나. 추천인의 자격: 기관 및 단체(개인이 직접 신청은 불가) 다. 우편으로 제출 시에는 등기우편으로 발송 ※ 우편(등기)접수는 접수기간 내 도착분에 한함 (마감: '24.10.31.(목) 18시) 라. 공적을 증빙할 수 있는 첨부서류 제출 ※ 제출된 서류는 반환하지 않으니 중요자료는 사본 제출 4. 서류접수 가. 접수기간: 2024.09.23.(월) ~ 2024.10.31.(목) 18:00 나. 접수방법: 공문제출(필수) 및 첨부서류 우편(등기, 택배 등) 또는 이메일 제출 다. 제출서류 1) 후보자 추천 공문 2) 후보자 추천서 3) 후보자 공적조서 (국문, 영문 각 1부 제출) 4) 후보자 공적증빙자료 (공적조서에 작성 된 증빙자료 제출 필수) 5) 후보자 공적확인서 6) 개인정보이용 동의서 라. 제출처 - 우 편: 서울시 종로구 새문안로 9 서울적십자병원 별관 5층 대한적십자사 의료원 대외협력팀 (우 03181) - 이메일: R2011138@redcross.or.kr 마. 문의: 02-739-7651 (대한적십자사 의료원 대외협력팀 서현진 과장) 바. 주요일정, 접수기간 등 세부계획은 붙임파일 확인
붙임 1.제50회 플로렌스 나이팅게일 기장 후보자 모집계획 1부 2.후보자 공적조서 국문양식(추천서, 개인정보이용 동의서 등 포함) 1부 3.후보자 공적조서 영문양식 1부. 끝. |
||||||
총: 156건 1 / 16 (Page)
| 번호 | 제목 | 부서 | 작성일 | 첨부 |
|---|---|---|---|---|
| 공지 | [본사]대한적십자사 창립 120주년 기념 포상 후보자 추천 공.. | 인사 | 2025-07-25 |  |
| 156 | [본사]대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부 계약직..  |
원폭사할린 | 2025-09-18 | |
| 155 | [본사]대한적십자사 합천원폭피해자복지회관 직원(조리원_한.. | 원폭사할린 | 2025-09-16 | |
| 154 | [서울]대한적십자사 서울특별시지사 육아휴직 대체인력(계약.. | 인사 | 2025-09-15 | |
| 153 | [울산]2025년도 대한적십자사 울산광역시지사 운수직(운전원.. | 총무 | 2025-09-15 | |
| 152 | [울산]2025년도 대한적십자사 울산광역시지사 운수직(운전원.. | 총무 | 2025-09-09 | |
| 151 | [본사]대한적십자사 인천사할린동포복지회관 직원(관리직)채.. | 원폭사할린 | 2025-08-29 | |
| 150 | [본사]대한적십자사 합천원폭피해자복지회관 직원(조리원) .. | 원폭사할린 | 2025-08-27 | |
| 149 | [서울]대한적십자사 서울특별시지사 초단시간 근로자(계약직.. | 인사 | 2025-08-26 | |
| 148 | [전북]대한적십자사 전북특별자치도지사 구호복지팀 비정규 .. | 인사 | 2025-08-26 | |
| 147 | [본사]2025년 적십자 인도주의 활동 유공 정부포상 후보자 .. | 인사 | 2025-08-25 |
