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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2024-05-09 | 조회 | 247 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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대한적십자사 본사 기술원 공개모집 역량 있는 직원을 공개모집하니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2024년 5월 10일 대한적십자사 회장
1. 모집부문
2. 지원자격
3. 응시지역 및 근로조건
※ 최초 임용 기관에서 5년 근무를 원칙으로 하며, 대한적십자사 타 기관으로 전보될 수 있음 4. 세부 지원자격 가. 필수 자격조건
나. 공통 자격조건
*대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)
5. 자기개발실적 및 전형별 가점대상자 가. 자기개발실적
※ 해당업무분야 경력은 공고의 필수자격증 중 1개 이상을 소지하고 해당 업무에 종사한 경력을 말함 나. 전형별 가점대상자 1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자: 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산 2) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항 제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자: 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산 3) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인: 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산 4) 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산 ※ 1), 2)에 해당하는 자는 각 전형별 가점 미부여가 원칙이되 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함
6. 서류심사 우선합격대상
7. 전형방법 및 시행일정 가. 전형방법
나. 합격자 결정 1) 최종합격자: 1명 2) 예비합격자: 3명 이내
다. 시행일정
※ 시행 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있음 8. 접수방법 및 제출서류 가. 접수방법: 대한적십자사 홈페이지 온라인 접수(우편, 방문접수 불가) ※ 대한적십자사 채용접수 페이지(www.redcross.or.kr/recruit) 나. 접수기간: 2024. 5. 10.(금)~5. 27.(월) 17:00 다. 제출서류: ①필수지원자격 증빙서류, ②자기개발실적 증빙서류(해당자에 한함), ③전형별 가점대상자 증빙서류 (해당자에 한함) 9. 유의 사항 가. 필수 자격조건, 자기개발실적, 전형별 가점대상자, 서류심사 우선합격대상 등 증빙서류 미제출 시 해당 적용 사항은 불인정합니다. 경력 사항에 대한 가점 부여는 경력증명서 및 건강보험자격득실 확인서를 함께 제출한 경우에 한하여 가능합니다. 나. 자격증, 자기개발실적 등의 증빙서류는 공고게시일(‘24. 5. 10.까지) 이전 취득분에 한하여 인정합니다. 다. 자기개발실적 중 사회봉사활동 시간 인정은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서만 인정합니다. 라. 자기개발실적은 항목별 가점사항 중복적용하지 않으며, 동일항목 내 상위등급 상위점수만 반영합니다. 마. 동일한 활동에 대한 자기개발실적 사항은 중복적용하지 않습니다. ※ RCY활동과 해당 활동으로 인한 표창 중복적용 불가, 대한적십자사 헌혈유공 가점과 헌혈로 인한 봉사활동 중복적용 불가, 동일한 봉사활동에 대하여 각기 다른 봉사시스템의 활동내역 중복적용 불가 등) 바. 지원자의 성별, 나이, 출신지역, 학교, 사진 등 개인정보가 포함된 부분은 가려서 제출합니다. 사. 증빙서류는 하나의 스캔파일로 스캔 또는 압축하여 첨부합니다. 아. 서류 불성실 작성 및 제출자에 대하여 서류전형에서 불합격 처리될 수 있습니다. 자. 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소할 수 있습니다. 차. 부정합격자(부당한 청탁 등 부정행위)로 판명되는 경우 합격 및 임명 취소할 수 있습니다. 카. 신체검사 불합격자의 경우 또는 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 10. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 입사지원자 지원서류 반환 가. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에, 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능 ※ 온라인 제출 파일 및 지원자의 자발적 제출 서류는 제외 나. 반환 청구 시 본인확인 및 원활한 서류반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능 ①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류 다. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정
11. 문의처: 대한적십자사 본사 인사팀(02-3705-3525)
*채용지원페이지: www.redcross.or.kr/recruit
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