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2024년도 대한적십자사 광주전남지사 기술직(운수직) 직원 채용 공고 대한적십자사 광주전남지사의 기술직(운수직) 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다. 2024년 3월 12일 대한적십자사 회장 |
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1. 모집부문 및 지원자격
모집부문 | 인원 | 지 원 자 격 |
운수직 | 운전원 | 기술3급 | 1명 | <필수> ○ 제1종 대형 운전면허 소지자 ※ 공고일 이전 취득에 한하여 인정 |
<공통> ○ 수습임용(예정)일부터 근무 가능한 자 ○ 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지
않는 자(남자의 경우 군필 또는 면제자) ○ 대한적십자사 직원운영규정 제56조(정년)에 해당하지 않는 자(임용일 기준 만60세 미만인 자) ○ 대한적십자사직원운영규정 제20조 임용결격사유에 해당하지 않는 자 |
| < 대한적십자사 직원운영규정 제20조 임용결격사유 > | |
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① 피성년후견인과 피한정후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ⑨「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ⑩ 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ⑪「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상 성범죄 |
2. 근무조건
가. 고용형태: 정규직
나. 임용예정일: 2024. 5. 1.
다. 근무시간: (월~금) 09:00 ~ 18:00 / 주5일 40시간
- 필요시 연장근무, 주말 및 휴일 근무할 수 있는 자
라. 근무장소: 대한적십자사 광주전남지사(광주광역시 북구 매곡로 117)
마. 업무내용: 업무용 차량 운전, 유지관리, 기타 관련 업무 등
※ 업무용 차량: 승용차, 승합차, 화물차, 급식차, 세탁차, 구호버스 등
바. 보 수: 대한적십자사 보수운영규정에 따름
- 기술3급 초호봉기준 연 2,900여만원 상당
사. 복리후생: 대한적십자사 관련 규정에 따름(4대 보험 가입, 중식비 지급 등)
3. 전형방법
구분 | 1단계 | 2단계 | 3단계 |
채용절차 | 서류심사 | 실기전형 | 면접전형 |
합격인원 | 선발인원의 10배수 | 선발인원의 5배수 | 1명 |
4. 서류심사 배점
가. 합격자 결정 지표
구분 | 기본점수 | 업무관련 자격증 | 무사고 운전경력 | 교통법규
준수 | 업무경력 | 가점 | 합계 |
배점 | 15점 | 25점 | 30점 | 20점 | 10점 | 15점 | 115점 |
※ 총점이 100점을 초과할 경우 100점으로 인정함.
나. 세부 기준
구분 | 항목 |
업무 관련 자격증 (25점) | 분야 | 구 분 | 점 수 | 운전 (중복 적용 불가) | 자동차정비(산업)기사 이상 | 1개당 25점 | 자동차정비기능사, 자동차차체수리기능사, 자동차보수도장기능사 | 1개당 20점 | 시설 (중복 적용 불가) | 전기기능사, 가스기능사, 에너지관리기능사, 공조냉동기계기능사, 위험물기능사, 기계정비기능사, 승강기기능사, 방송통신기능사, 통신기기기능사 이상 | 1개당 15점 | 정보 (중복 적용 불가) | 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사 | 1개당 15점 | 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서(2012년 이전은 워드프로세서 1급), 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사 | 1개당 10점 | 정보처리기능사, 정보기기운용기능사(1996년 이전은 정보통신운영기능사 2급) | 1개당 5점 |
* 기능사 이상은 기능사, 산업기사, 기사, 기능장, 기술사를 의미 * 채용 공고 개시일 이전 취득(최종 합격)한 자격증에 한하며, 자격증 보유로 인한 총점이 25점을 넘는 경우에도 최대 25점까지 인정 (예시) 자동차정비(산업)기사, 컴퓨터활용능력 2급: 25+10=25점(최대 25점 인정) 에너지관리기능사, 사무자동화산업기사: 15+10=25점 |
무사고 운전 경력 (30점) | 교통사고 | 0건 | 1건 | 2건 | 3건 이상 | 배 점 | 30점 | 25점 | 20점 | - |
* 채용 공고일 기준 전체기간 교통사고 건수로 산정 |
교통 법규 준수 (20점) | 법규위반 | 0건 | 1건 | 2건 | 3건 이상 | 배 점 | 20점 | 15점 | 10점 | - |
* 채용 공고일 기준 전체기간 교통법규 위반 건수로 산정 * 전체 운전 경력 기간 중 무면허, 음주, 약물 운전으로 법규 위반 사실이 있는 응시자는 위반 횟수와 관계 없이 0점 처리 |
업무 경력 (10점) | 구 분 | 5월 초과 월 수×0.5점 | 계 | 경력 | 최대 10점까지 인정 | 10점 |
* 1종 대형 면허 취득 후 대형버스(「자동차 관리법」시행규칙 [별표1] 자동차의 종류 중 대형 승합 자동차)를 운전한 경력에 한하여 인정(청년인턴 경력도 인정함) * 단시간 경력 인정함 (인정경력기간=단시간경력기간 * (주근무시간/40시간) * 초단시간 경력은 인정하지 않음 * 단일 기관 6개월 미만 경력은 미산입하며 일단위는 버림 (예시) A사 9개월 20일, B사 5개월 20일: A사 9개월 경력만 인정(4개월 x 0.5 = 2점) * 경력증명서 등 제출한 서류를 통해서 대형버스 운전여부가 확인된 경우에 한하여 인정 ※ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서를 함께 제출해야 경력 인정 - 경력증명서에 대형버스(대형승합자동차) 운전 및 주근로시간 표기 |
가점 (15점) | ○ 헌혈 경력(5점) 구 분 | 점 수 | 헌혈 20회 이상 | 5점 | 헌혈 10회 이상 | 4점 | 헌혈 5회 이상 | 3점 |
* 헌혈 확인 증명서 또는 헌혈 유공장 사본 또는 포상 확인 증명서 제출 시 인정 ○ 사회 봉사 활동(5점) * VMS(사회복지자원봉사인증관리) 또는 나눔포털 1365 또는 청소년자원봉사시스템(dovol) 또는 대한적십자사 봉사활동 확인서 제출 시 인정되며, 동일 일자 및 동일 봉사 활동인 경우 중복 적용 불가 ○ 표창∙포상 및 RCY 활동 경력(5점): 고등학교 이상 경력 구 분 | 점 수 | 표창 및 포상 | 대통령 | 3점 | 국무총리 또는 대한적십자사 회장 | 2점 | 장관 또는 광역지방자치단체장 | 1점 | RCY 활동 경력 | 3년 이상 | 2점 |
* 표창은 최고 점수에 해당하는 표창 1개만 적용(중복 적용 불가) * RCY 활동으로 인한 ‘표창 및 포상’으로 가점을 부여받았다면, ‘RCY 활동 경력’ 가점은 부여하지 않음 * 헌혈 유공장 사본 또는 회장 표창 사본 또는 포상 확인 증명서 제출 시 회장 표창 가점 인정 * 헌혈 가점, 헌혈로 인해 인정받은 사회 봉사 활동 가점과 헌혈 유공장 가점은 중복 적용 불가(지원자에게 유리한 점수로 인정) * 장관급, 총리급 등 표창은 불인정 |
다. 과락기준: 대형면허 미보유, 운전경력증명서 미제출자
※ 가산점 반영 유의사항
- 모든 가산점 반영요소는 증빙자료 제출시에만 인정
- 가산점 반영시 자격증, 표창 등은 채용공고 게시일 전에 취득한 것에 한하며, 항목별 가점 사항 중복 적용 불가
- 가산점 중복적용불가 사항
① 표창은 최고 점수에 해당하는 표창 1개만 적용(중복적용 불가) ② RCY활동으로 인한 ‘표창 및 포상’으로 가점을 받으면, RCY활동 경력 가점은 부여하지 않음 ③ 헌혈 가점, 헌혈로 인해 인정받은 사회봉사활동 가점과 헌혈 유공장 가점은 중복 적용 불가(지원자에게 유리한 점수로 인정) ④ VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서 중 동일일자 및 동일봉사활동인 경우 |
※ 지원자격은 공고이전 인사관리지침 개정 시 개정사항을 반영할 수 있음
5. 우대특례사항(관련 증빙서류 제출자에 한함)
구 분 | 자격요건 및 우대사항 |
서류심사 우선합격 대상자 (취업지원대상자, 장애인) | - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자 - 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제 19조의 규정에 의한 취업지원대상자 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 자 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 ※ 우선합격 대상자 중 필수자격조건 및 과락기준 미달자는 우선합격자에서 제외 ※ 채용인원이 3명 이하인 경우 취업지원 대상자는 우선합격에서 제외하되 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가 |
채용시험 | 취업 지원 대상자 (해당자) | - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별 만점의 10% 가산 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별 만점의 5% 가산 |
장애인 (해당자) | - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별 만점의 10% 가산 |
북한이탈주민 (해당자) | - 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별 만점의 5% 가산 |
※ 가점 부여 시 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 40% 미만인 경우 가산하지 않음 (다만, 서류전형은 예외) ※ 채용인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자에 해당하는 자는 각 전형별 가점 미부여가 원칙이되 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가 |
6. 임용계획 및 예비합격자 관리
가. 2024. 5. 1. 임용 후 3개월간의 수습기간 평가를 통해 정규직원으로 임용 예정
(평가 결과에 따라 임용되지 않을 수 있음)
나. 적격자가 있는 경우 합격자 이외에 별도로 예비합격자(3명 이내)를 둘 수 있음
다. 신규입사자는 최초 임용일로부터 광주전남지사에서 최소 5년간 근무를 원칙으로 함 다만 사의 인력운영상 필요한 경우 인사조치 할 수 있음
라. 채용신체검사 불합격자 또는 신원조회 부적합자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
7. 응시원서 접수
가. 접수기간: 2024. 3. 12.(화) ~ 3. 28.(목) 18:00(마감시간 준수)
나. 접수방법: 대한적십자사 홈페이지 온라인 접수(응시원서 중복지원 불가)
(https://www.redcross.or.kr/recruit)
※ 공고 화면 맨아래「지원하기」버튼 
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다. 제출서류(온라인상 기재)
구 분 | 내 용 |
필수지원자격 증빙서류 | ○ 제1종 대형 운전면허 자격증 ○ 운전경력증명서 (전체 경력기간) - 경찰서 또는 인터넷 정부24를 통한 발급 - 채용공고일 이후 발급 시 인정 - 전체경력기간으로 발급 시 인정 ※ 운전경력증명서(전체 경력기간) 미제출 시에는 서류심사에서 불합격 처리 - 교통사고 경력 및 교통법규 위반 사항 포함된 운전경력증명원에 한함 |
자기개발실적 증빙서류 (해당자에 한함) | ○ 대형버스(대형승합자동차) 운전업무 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 - 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서를 함께 제출해야 경력 인정 - 경력증명서는 근무기간, 근로시간, 운행차종, 담당업무 등 대형버스(대형승합자동차) 운전경력을 확인할 수 있는 내용을 포함한 경우에만 경력 인정(확인이 불가할 경우 경력 불인정) - 단시간 근로자, 초단시간 근로자의 경우에는 경력증명서에 주근로시간 표기 요망 ○ 자격증, 표창장, 봉사활동 증명서 등 |
전형별 가점대상자 증빙서류(해당자에 한함) | ○ 장애인, 북한이탈주민 |
※ 지원자의 성별, 나이, 출신지역, 학교, 사진 등 개인정보가 포함된 서류는 필히 가려서 제출
※ 각종 증빙서류는 하나의 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부파일에 등록
※ 증빙서류는 별도 제출 받아 진위여부 확인(허위 제출시 합격 또는 임용 취소)
※ 개명 등으로 자격증 또는 증명서 이름과 다른 경우 반드시 개명사항이 포함된 초본 첨부
8. 채용일정
내 용 | 일 정 | 비 고 |
원서접수 | 2024. 3. 12.(화) ~ 3. 28.(목) 18:00 | 온라인 접수 |
서류합격자 발표 | 2024. 4. 5.(금) 18:00 이내 | 홈페이지 |
실기전형 | 2024. 4. 9.(화) | |
실기합격자 발표 | 2024. 4. 11.(목) 18:00 이내 | 홈페이지 |
면접전형 | 2024. 4. 18.(목) | |
최종합격자 발표 | 2024. 4. 22.(월) 18:00 이내 | 홈페이지 |
신체 검사 등 | 2024. 4. 23.(화) ~ 4. 26.(금) | 최종합격자에 한함 |
임용예정일 | 2024. 5. 1.(수) | 수습임용일 |
※ 상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있음
9. 유의사항
가. 최종합격자에 한해 사본으로 제출한 증빙자료의 원본 제출을 요구할 예정이며,
제출서류의 내용이 사실과 다른 경우 합격 및 임용 취소할 수 있음
나. 응시원서 등의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임
다. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
라. 전형 일정 등 상기 내용은 사정에 따라 변동될 수 있음
마. 서류 불성실 제출자에 대해서 서류심사에서 불합격 처리
바. 부정합격자(부당한 청탁 등 부정행위)로 판명되는 경우, 임용결격사유에 해당하는 경우, 응시자격제한 등에 해당하는 경우, 신체검사 및 신원조회 부적합한 자에 대해서는 합격 및 임용 취소
사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정
10. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 입사지원자 지원서류 반환
가. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에, 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능
※ 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외
나. 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가
다. 반환 청구시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능
①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류
라. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정
※ 발송에 소용되는 비용은 청구인에게 부담시킬 수 있음
11. 문의처 : 대한적십자사 광주전남지사 총무팀(062-570-7711)
대한적십자사 광주전남지사
