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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2024-02-23 | 조회 | 193 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부 무기계약 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다. 2024년 2월 23일 대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부장 ======================================================================= 1. 모집개요 가. 채용인원 및 모집부문
나. 근무장소 : 대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부 ※ 주소 : 서울시 중구 소파로 145 2. 근무조건 가. 근무형태 : 무기계약직 나. 보수 : 월2,371,520원 (세전, 상여금 및 주휴수당 등 포함) 다. 복리후생 : 4대보험 가입, 중식제공 등 라. 근무시간 : 주 5일(09:00~18:00/1일 8시간), 주 40시간 근로를 원칙으로 함 ※ 필요 시 연장․휴일 등 변형근로 가능
3. 응시자격 가. 필수자격 - 2022년 4월 이후 응시한 JPT 700점 이상 또는 JLPT N1을 취득한 자 ※ 공인어학시험 성적은 국내에서 응시한 시험성적만 인정하며, 원서접수 마감일 이전에 성적표가 발급된 경우에 한함 ※ 인사혁신처 사이버국가고시센터를 통해 사전 등록한 것이 인정되는 어학성적의 경우에는 유효 기간을 연장하여 인정 나. 공통자격 - 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 - 직원운영내규 제40조(정년)에 해당되지 않는 자(임용일 기준 만60세 미만인 자) - 임용(예정)일(2024. 4. 1.)부터 근무 가능한 자 - 직원운영내규 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
4. 전형절차 가. 1차 서류전형 나. 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함) 5. 우대 특례사항 : 관련 서류 제출자에 한함 가. 서류전형 우선합격 대상자 1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자 2) 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제 19조의 규정에 의한 취업지원대상자 3) 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 자 4) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 ※ 채용인원이 3명 이하인 경우 취업지원 대상자는 우선합격에서 제외 나. 전형별 우대사항 1) ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, ③5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산 2) ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, ③5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산 3) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산 4) 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산 ※ 가점 부여 시 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 40% 미만인 경우 가산하지 않음(서류전형은 예외) ※ 채용인원이 3명 이하인 경우 1)～2) 항목은 전형별 가점 미부여가 원칙이되, 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우에만 가점 부여 6. 서류심사 필수 및 가점사항
7. 응시원서 접수 가. 접수기간 : 2024. 2.23(금) ~ 2024. 3.10(일) 나. 접수방법 : 온라인접수에 한함(https://www.redcross.or.kr/recruit)/ 방문접수 불가 ※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출 ※ 각종 증빙서류는 하나의 폴더에 모아, zip 파일로 첨부파일에 반드시 등록
8. 제출서류 (온라인 제출) 가. 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 및 필수 자격증 등 빠짐없이 작성 및 제출서류 첨부(업로드) - 각종 제출서류에 ‘사진, 주민등록번호(생년월일), 출신지역, 성별, 학교명’이 들어가는 부분은 필히 가려서 제출하며, 노출되는 경우 불합격 처리 ※ 입사지원서 내 인적사항 입력란을 제외하고 블라인드 요인(출신학교, 출생, 출신지, 가족관계, 성별, 연령 등)을 직·간접적으로 기재하거나 유추할 수 있는 경우 불합격처리 나. 자기개발 증빙(자격증, 표창장, 봉사활동증명서 등/ 해당자에 한함) 다. 업무경력은 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 모두 제출시에만 인정 (해당자에 한함) 라. 우대특례사항 증빙자료(해당자에 한함) : 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민 등
<유의사항> - 상기 <8. 제출서류> 미제출 또는 사진촬영으로 식별 불가능한 경우 서류평가에서 제외되거나 불이익을 받을 수 있음 (캡처본 미인정) - 제출서류는 접수 기한 내 온라인으로만 제출(추가 제출 불가) - 단, 최종 합격자는 입사 시 필히 원본 제출(진위 여부 확인 예정) 9. 채용일정
※ 면접 합격자에 한하여 채용신체검사 합격 시 최종합격 처리되며, 결과 미제출 또는 불합격 판정 시 임용이 취소될 수 있음 10. 기타사항 가. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임 나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며 접수마감 후에는 기재사항 수정 불가 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지, 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음 라. 각종 제출서류에 ‘사진, 주민등록번호(생년월일), 출신지, 성별, 학교명’이 들어가는 부분이 노출되거나, 자기소개 등에 블라인드 요인을 직·간접적으로 기재하거나 유추할 수 있는 경우 불합격처리 마. 최종합격자로 결정되었더라도 부정합격, 임용(증빙)서류 허위 및 착오 기재, 임용결격사유, 응시자격 제한 등에 해당하거나 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 바. 응시원수 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 사. 본 채용계획은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있음 11. ｢채용절차 공정화에 관한 법률｣에 따른 입사지원자 지원서류 반환 가. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에, 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능 ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외 나. 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가 다. 반환 청구 시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능 ①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류 라. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정 12. 문 의 처 : 대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부 - 총무팀 02-3705-3782
붙 임 : 입사지원서 및 증빙자료 내 블라인드 채용 위반사항 검토기준 1부. 끝. 대한적십자사 원폭피해자·사할린동포지원본부
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