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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2022-07-12 | 조회 | 1364 |
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대한적십자사 대전·세종지사는 다음과 같이 비정규직 직원을 공개모집 하오니, 적십자 인도주의 사업에 열정을 가지신 분들의 많은 지원 바랍니다.
2022년 07월 13일 대한적십자사 대전·세종지사 회장
1. 모집부문 및 응시자격 가. 채용인원 및 모집부문 1) 고용구분 : 계약직 / 기간제 2) 근무지역 : 대전 및 세종 3) 채용인원 : 1명 4) 담당업무 : 재난심리회복지원센터 운영 전반에 관한 사항 ① 재난심리회복 상담 전문가 인력 풀 관리 ② 케이스별 상담연계(재난피해자-전문상담사) ③ 소규모 재난에 대한 1차 심리회복 상담 실시 ④ 심리회복지원 상담실적, 사례, 사후관리 등 ⑤ 재난심리회복 활동가 교육 및 워크숍 개최 등 나. 응시자격(아래 조건을 모두 충족해야 함) 1) 2022. 8. 16.자로 임용이 가능한 자 2) 심리학 전공자(학사 이상) 또는 심리지원활동가 자격을 가진 자 ※ 심리지원활동가 자격자란? ○ 간호사, 사회복지사, 전문상담교사, 청소년상담사, 심리상담사, 임상심리사, 정신건강 전문요원(정신보건간호사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사) 자격증 및 면허증 소지자 3) 「대한적십자사직원운영규정」제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ① 피성년후견인과 피한정후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고이상의 형을 받아 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ⑨ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ⑩ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ⑪ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상 성범죄
2. 근무조건 가. 근무형태 : 계약직원(기간제) 나. 계약기간 : 2022. 08. 16. ~ 2023. 08. 15. (12개월간) 다. 근무장소 : 대한적십자사 대전․세종지사(대전광역시 중구 선화서로 19) 및 세종센터(세종특별자치시 한솔동로 26) ※ 세종센터(한솔동)는 2022년 4분기 개소 예정(개소일은 사정에 따라 변경될 수 있음). 개소일 이전까지 대전세종지사에서 근무하고, 개소일 이후 주근무지는 세종센터로 변경됨. 단, 개소일 이후에도 원활한 업무 추진을 위하여 주 1~2회 대전세종지사에서 근무함을 원칙으로 함. 라. 보 수 : 약 2,660,130원/월(주휴수당 포함) 마. 복리후생 : 4대보험 가입, 중식제공, 직원단체보험 가입 등 바. 근무시간 : 주 5일(09:00~18:00/1일 8시간), 주 40시간
3. 우대특례사항(※ 관련 서류 제출자에 한함) 가. 서류심사 우선합격 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 나. 전형별 가점 1) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 / 각 전형별 만점의 10% 가산 2) 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률」에 따른 북한이탈주민 / 각 전형별 만점의 5% 가산
4. 자기개발 사항(※ 지원서 작성 시 관련 서류 업로드 제출자에 한함) 가. 사회봉사 활동시간 100시간 이상인 자 ※ VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사 시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서만 인정(동일일자 및 동일봉사활동인 경우 봉사실적 중복 적용은 불가) 나. 고등학교 이상 RCY 활동 경력(3년 이상) 다. 대한적십자사 청년인턴 및 비정규직 경력(5월 이상) 라. 공공기관 청년인턴 및 비정규직 경력(5월 이상) 마. 대한적십자사 회장, 장관, 국무총리, 광역단체장 이상의 표창/포장 수상이력이 있는 자 바. 정보사무분야 자격증 소지자(컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 (1급), 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 전산회계 2급이상, 전산세무 2급 이상, 전산회계운용사 2급 이상) 사. 관련업무(심리 상담) 경력 1년 이상인 자 ※ 근무기간, 담당업무 등 심리상담 경력을 확인할 수 있는 내용을 포함한 경우 인정 아. 영어 TOEIC 700점 및 TEPS 555점(New TEPS 300점) 이상, 일본어 JPT 740점 이상, 중국어 신HSK 5급 이상인 자 ※ 채용예정일 기준으로 유효기간(2년) 내 취득한 점수에 한함 자. 운전면허증(1종 또는 2종) 소지자
* 채용공고 개시일 이전에 취득(최종합격)한 자격증에 한함. * 항목별 가점 사항은 중복적용 불가 <개정 2019.3.15> - RCY활동으로 인한 표창은 표창 및 포장항목 가점 사항으로 중복적용 불가 - VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서 중 동일일자 및 동일봉사활동인 경우 중복적용 불가 (최종 합격자의 봉사활동내역을 채용 전에 반드시 확인) - 대한적십자사 헌혈유공장 가점 적용 시 헌혈로 인해 인정받은 봉사시간은 제외 5. 제출서류 가. 대한적십자사 홈페이지 온라인 채용시스템을 통해 서류 작성 및 제출 - 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출서류 첨부 - 각종 증빙서류에 ‘사진, 생년월일, 성별, 학교명’이 들어가는 부분은 삭제 후 제출 나. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 가입증빙(해당자에 한함) - 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 모두 제출 시에만 경력 인정 다. 주민등록초본(개명자만 해당) 라. 우대특례사항 증빙자료(해당자에 한함): 4항에 해당하는 응시자는 반드시 제출 마. 자기개발 증빙(해당자에 한함): 5항에 해당하는 자기개발실적 제출
< 유의사항 > - 제출서류 미제출 또는 사진촬영본 제출로 식별 불가능한 경우 서류평가에서 제외되거나 불이익을 받을 수 있음 - 필수항목 미제출 또는 서류 미비 시 서류전형 자동 탈락 - 모든 제출서류는 하나의 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부함 - 제출서류는 접수 기한 내 온라인으로만 제출(오프라인 제출 불가) - 단, 최종 합격자는 입사시 필히 원본 제출(진위 여부 확인 예정)
6. 전형방법 가. 1차 서류심사 나. 2차 면접전형(서류심사 합격자에 한함) / 2022. 8. 9.(화) 14:00 예정 (변동가능)
7. 응시원서 접수 가. 접수기간: 2022. 07. 13.(수) ~ 2022. 07. 28.(목) 18:00까지 나. 접수방법: 온라인접수에 한함 (사이트 바로가기 ☞ 채용공고 목록 (redcross.or.kr))
8. 심사방법 및 일정(세부일정은 사정에 따라 조정될 수 있음) 가. 서류심사 합격자 발표 : 2022. 08. 03.(수) 11:00 / 개별통보 및 홈페이지 공시 나. 면접전형 : 2022. 08. 09.(화) 14:00 / 대전․세종지사 / 서류전형 합격자에 한함 다. 최종합격자 발표: 2022. 08. 10.(수) 11:00 / 개별통보 및 홈페이지 공시 라. 최종합격자 입사 포기 또는 임용 후 3개월 내 퇴직으로 인한 결원 발생 시 최종합격자를 제외한 차점자 3인을 예비합격자로 관리
9. 기타사항 가. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다. 나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서접수하시기 바라며 접수 마감 후에는 기재사항 수정이 불가합니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한자는 전형을 정지, 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 응시원수 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 채용계획은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. ｢채용절차 공정화에 관한 법률｣에 의거 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에 불합격한 지원자의 반환청구가 있는 경우 우리사에 서면제출을 요구한 채용서류에 한하여 반환 또는 폐기합니다. 사. 채용신체검사 불합격자는 임용을 취소할 수 있습니다. 아. 서류제출시 제출서류에 사진, 생년월일, 성별, 학교명이 들어가는 부분은 삭제 후 제출 바랍니다.
10. 문의처 : 대한적십자사 대전․세종지사 경영재원팀 인사담당 042-220-0111 |
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