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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2020-12-08 | 조회 | 4523 | |||||||||||||||||||||||||
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◇ 채용개요 1. 고용형태 및 인원 : 기간제 근로자 1명
※ 연령, 학력, 성별 제한 없음
◇ 담당업무
◇ 근무조건 1. 근무장소 : 대한적십자사 본사 서울사무소 (서울시 중구 소파로 145) 2. 근무시간 : 09:00∼18:00/주 5일(1일 8시간), 주 40시간 3. 계약기간 : 2021. 1. 4. ∼ 2021. 4. 3. (3개월) ※ 근무기간은 조정될 수 있음 4. 보 수 : 월 2,114,000원 (주휴수당 포함) 5. 복리후생 : 4대보험 가입, 중식 제공 등 ◇ 채용절차
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자는 개별통보 및 대한적십자사 홈페이지에(www.redcross.or.kr) 공고함 ◇ 우대사항 1. 서류심사 우선(배수 외)합격 대상자 가. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 나. 서류심사 우선합격대자 중 필수 응시자격 서류 미제출자는 우선합격자에서 제외 2. 전형별 가점대상자 가. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산 나. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산 ◇ 결격사유 가. 피성년후견인과 피한정후견인 나. 파산자로서 복권되지 아니한 자 다. 금고이상의 형을 받아 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 라. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 마. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 사. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 아. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 자.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 차. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 카.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 파. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 1) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 2) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 ◇ 제출서류 1. 이력서 및 자기소개서(붙임양식) 제출(필수) ※ 사진, 학력, 출신지, 가족관계 등이 노출되지 않도록 작성 요망 2. 자기개발 실적(해당자에 한함) ○ 영어성적 보유자 - 국내 응시시험에 한함 - 토익 600점이상, TEPS 482점(New TEPS 258점) 이상 ※ 채용예정일 기준으로 유효기간(2년) 내 취득한 점수에 한함 ○ 정보분야 자격증 소지자 - 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 1급(2012년 이후는 워드프로세서), 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사 자격증 소지자 ※ 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함 ○ 모금관련 업무 경력 (3개월이상) ※ 경력증명서 상에 모금 부서 근무 또는 모금 직무 수행이 명시되어 있는 경우에만 경력 인정 ◇ 유의사항 1. 가산점 및 우대사항 관련 유의사항 가. 모든 가산점 반영요소 및 우대사항은 증빙자료 미제출시 불인정되며, 증빙자료는 pdf 파일로 이력서와 함께 제출함 나. 가산점 반영 자격증은 채용공고 게시일 전에 취득한 것에 한하며, 항목별 가점사항 중복 적용 불가(경력사항 제외)하고, 중복 시 상위 점수 1개로 평가함 다. 경력증명서 상에 모금 부서 근무 또는 모금 직무 수행이 명시 되어 있는 경우에만 경력 인정
2. 기타 유의사항 가. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소 나. 우선합격 대상자는 선발 인원 외 추가로 선발할 수 있음 다. 유사업무 경력은 중복될 수 있음 ※ 예) A기관에서 7월, B기관에서 5월 근무시 12월로 인정하나, A기관에서 3월, B기관에서 3월 근무한 경력은 인정하지 않음 라. 이력서 및 자기소개서는 출력 후 서명하여 pdf 파일로 제출 마. 모든 증빙서류는 사진, 생년, 성별, 출신학교가 들어가는 부분은 삭제 후 제출함 바. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 사. 전형 일정 등 상기 내용은 사정에 따라 변동될 수 있음 아. 서류 불성실 제출자에 대해서 서류전형에서 불합격 처리 자. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에, 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능 ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외 - 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가 - 반환 청구 시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능 - ①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류 - 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정 ◇ 지원방법 : E-mail 접수 1. 사회협력팀 지원자 : hkw0325@redcross.or.kr ※ E-mail 접수에 한하며, 우편접수 및 방문접수 등은 받지 않습니다. ◇ 기타사항 1. 문의처 : 02)3705-3722 / 사회협력팀 담당 2. 대한적십자사는 ‘블라인드 채용 가이드라인’을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. |
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