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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2019-08-26 | 조회 | 2833 | |||||||||||||||
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대한적십자사 광주전남지사 계약직원(육아대체) 채용 공고 대한적십자사 광주전남지사의 계약직원(육아대체)을 다음과 같이 공개모집 하오니 역량을 지니신 분들의 많은 지원 바랍니다. 2019년 8월 27일
대한적십자사 광주전남지사 회장
1. 모집부문 및 응시자격 ○ 모집부분 및 업무내용
○ 근무조건 가. 고용형태 : 계약직원(기간제근로자 / 육아휴직 대체인력) 나. 계약기간 : 2019. 10. 1 ~ 2020. 2. 29(5개월) 다. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 / 주 5일(1일 8시간), 주 40시간 라. 보 수 : 월 2,093,000원(주휴수당 포함) 마. 복리후생 : 4대보험 가입, 중식제공 등 바. 근 무 지 : 대한적십자사 광주전남지사(광주광역시 북구 매곡로 117) ○ 응시자격 가. 학력, 성별, 연령, 군필여부 제한 없음(단, 공고일 기준 정년(만60세)에 해당하지 않는 자) (※단, 자기개발실적 1건 이상 필수 제출(하단 지원자격 표 참조)) 나. 사무업무 가능자 다. 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 피성년후견인, 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받아 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 - ⌜부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - ⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ○ 지원자격 및 우대사항(증빙서류 제출자에 한함)
2. 전형방법 가. 1차 서류심사 나. 2차 면접시험(서류심사 합격자에 한함) 3. 응시방법 가. 공고기간 : 2019. 8. 27(화) ~ 9. 11(수) 18:00 나. 접수기간 : 2019. 8. 27(화) ~ 9. 11(수) 18:00 다. 접수방법 : 온라인 접수(https://www.redcross.or.kr/recruit) ※ 방문접수 불가 ※ 온라인 접수 시 각종 증빙서류 반드시 첨부 4. 채용일정 가. 서류심사 : 2019. 9. 19(목), 14:00 나. 서류발표 : 2019. 9. 20(금), 14:00 예정, 홈페이지(일반공고란) 게시 및 개별통지 다. 면접시험 : 2019. 9. 24(화), 14:00 예정, 대한적십자사 광주전남지사(서류심사 합격자에 한함) - 면접일시는 서류심사 합격자 발표 시 확정 공지함 라. 최종합격자 발표 : 2019. 9. 25(수), 16:00, 홈페이지(일반공고란) 게시 및 개별통지 마. 채용신체검사서 제출기한 : 2019. 9. 30(월)까지(최종합격자에 한함) - 공무원채용신체검사규정에 의거 합격자에 한하여 최종합격 처리됨 바. 임용일자 : 2019. 10. 1(화) ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 5. 제출서류 가. 대한적십자사 홈페이지 온라인 채용시스템을 통해 서류 작성 및 제출 - 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의 등 모집 서류 ※사진, 학력, 출신지, 가족관계 등이 노출되지 않도록 작성 요망 나. 다음의 서류는 반드시 온라인상 첨부(업로드) ○ 경력증명서(해당자에 한함, 국민연금가입증명서 등 증명서 불인정) ○ 서류심사 우대 및 자기개발서류(해당자에 한함) ○ 서류심사 우선합격대상 증빙서류(제출자에 한하여 인정함) - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조, 5․18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 취업지원 대상자 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인
6. 유의사항 가. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음 다. 제출 서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소 라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자 없는 경우 선발 하지 않을 수 있음 마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정 바. 기타 자세한 사항은 대한적십자사 광주전남지사 총무팀(062-573-0541)으로 문의바람. 끝. |
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