 |
 |
| |
| 직원 공개모집 |
| |
| 1. 모집분야 및 자격요건 |
| |
| 모집분야 |
인 원 |
직 무 |
자격요건 |
| 홍보 기획 |
경력0명
신입0명 |
홍보전략 수립,
적십자 브랜드 이미지 제고,
각종 행사 및 이벤트 기획추진,
TV·신문 등 홍보매체 관리 |
광고홍보, 신문방송 등
관련분야 경력자 및
관련 전공자 우대 |
| 모금 기획 |
경력0명
신입0명 |
기업 모금 · 개인 모금
활성화 방안 수립 및 추진 |
모금분야 경력자 및
관련 전공자 우대 |
| 병원 경영지원 |
경력0명
신입0명 |
적십자사 병원
경영합리화 방안 수립 및 추진 |
경영기획 분야 경력자 및
관련 전공자 우대 |
|
| |
◊ 공통 자격요건
- 남자의 경우, 병역필 또는 면제자
-「대한적십자사 직원 임용 결격사유」에 해당하지 않는 자 |
| |
| 임용 결격사유 |
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 또는 정지된 자
7. 징계로 파면 처분을 받은 때 부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임 처분을 받은 때 부터 3년이 지나지 아니한 자 |
|
| |
| 2. 신분 및 보수 |
| |
가. 임용기간 : 2년(계약직)
나. 처우수준 : 대한적십자사 보수운영규정에 의함
(단, 필요시 임용예정자의 경력 및 능력 등을 고려하여 조정)
다. 신 분 : 채용계약을 통해 해당 직위에 임용되고, 임용기간 동안 대한적십자사 규정에서 정한
직원 신분 유지 |
| |
| 3. 전형방법 |
| |
가. 응모자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여,
나. 서류·면접심사 등을 통해 직무수행에 필요한 자질과 능력에 대한 적격성 평가 |
| |
| 4. 면접일시 및 장소 |
| |
가. 일 시 : 추후 개별 통보
나. 장 소 : 대한적십자사 본사 |
| |
| 5. 원서접수 |
| |
가. 기 간 : 2010. 1. 18(월) - 1. 22(금)
※ 접수시간 : 09:00 - 18:00 / 토, 일요일 제외
나. 접 수 처 : 서울시 중구 남산동 3가 32 대한적십자사 기획조정실 인력개발과
☎ 02-3705-3521~3
다. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함 |
| |
| 6. 제출서류 |
| |
   
가. 응모원서 1부
나. 이력서 1부 (사진부착)
다. 자기소개서 1부 (A₄용지 3매 이내)
라. 직무수행계획서 1부 (A₄용지 5매 이내/단, 경력직에 한함)
※ 응모원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 홈페이지에서 소정 양식을 다운(Down)받아 사용
마. 최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부
바. 경력증명서, 재직증명서 및 기타 제출서류에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부 |
|
| 7. 기 타 |
| |
가. 제출된 서류는 반환되지 아니하며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
나. 기타 자세한 사항은 인력개발과(☎ 02-3705-3521~3)로 문의바람 |
| |
