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| 1. 채용직위 및 임용기간 |
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| 직 위 |
인 원 |
임용기간 |
담당직무 |
서울병원장, 상주병원장
통영병원장, 거창병원장
혈액관리본부장 |
해당직위별
각 1명 |
2년
(2010. 3. 1～ 2012. 2. 29) |
해당 기관 업무 총괄 |
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| 2. 신분 및 보수 |
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가. 신 분 : 채용계약을 통해 해당 직위에 임용되고, 임용기간 동안 대한적십자사 규정에서 정한 직원
신분 유지
나. 보 수 : 임용예정자의 경력 및 능력 등을 고려하여 결정 |
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| 3. 응모자격 |
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| 가. 대한적십자사 직원 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 중, |
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| [대한적십자사 직원운영규정 제20조(임용 결격사유)] |
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 또는 정지된 자
7. 징계로 파면 처분을 받은 때 부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임 처분을 받은 때 부터 3년이 지나지 아니한 자 |
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| 나. 다음 요건 중 어느 하나를 갖춘 자 |
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[병원장]
· 병원급 이상 의료기관에서 전문의로 7년 이상 근무한 자
· 병원급 이상 의료기관에서 원장으로 2년 이상 근무한 자
· 병원경영의 전문가로서 경영혁신분야에 탁월한 실적이 있는 자
[혈액관리본부장]
· 의사면허 취득 후 15년 이상의 경력과 대한적십자사 혈액사업을 이끌어 갈 경영능력을 보유한 자
* 진단검사의학 분야 전문의 자격소지자 우대 |
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| ☞ 상기 요건에 대한 구체적인 충족 여부는 심사위원회에서 심의· 결정 |
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| 4. 전형방법 |
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가. 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여,
나. 서류·면접 등의 방법으로 직무수행에 필요한 자질과 능력의 적격성 심사 |
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| 5. 면접일시 및 장소 |
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가. 일 시 : 2월 중 ※ 세부 일정은 추후 개별 통보
나. 장 소 : 대한적십자사 본사
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| 6. 원서접수 |
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가. 기 한 : 2010. 2. 5(금)까지
※ 접수시간 : 09:00 - 18:00 / 토, 일요일 및 공휴일 제외
나. 접 수 처 : 서울 중구 남산동 3가 32 대한적십자사 기획조정실 인력개발과 ☎ 02-3705-3521~3
다. 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수
※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함 |
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| 7. 제출서류 |
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가. 응모원서 1부
나. 이력서 1부 (사진부착)
다. 자기소개서 1부 (A₄용지 3매 이내)
라. 직무수행계획서 1부 (A₄용지 5매 이내/요약서 1매 별도 제출)
※ 응모원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 소정 양식을 홈페이지에서 다운받아
사용
마. 최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부
바. 경력증명서, 재직증명서 및 기타 제출 서류에 기재된 내용에 관한 증빙문서 각 1부 |
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| 8. 기 타 |
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가. 제출된 서류는 반환되지 않으며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
나. 기타 자세한 사항은 대한적십자사 인력개발과(02-3705-3521~3)로 문의바랍니다. |
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