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[원폭사할린]

특수복지사업소 육아휴직 대체인력 채용 공고

작성자

운영자

작성일

2018-06-22

조회

1786

첨부파일

응시원서 등 제출서식(2018).hwp [42496 byte]

특수복지사업소 육아휴직 대체인력 채용 공고

특수복지사업소 육아휴직 대체인력(계약직) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집부문 및 지원자격

모집부문

직종

필수 자격요건

근무지역

인원

육아휴직

대체인력

사무보조

- JLPT 2급(N2) 또는 JPT 740점 이상인 자로 회화 능통한 자

서울

1명

★ 2016년도 7월 이후 취득한 자격으로 국내에서 응시한 시험에 한함

2. 근무조건

○ 근무기간 : 임용일로부터 1년
○ 고용형태 : 기간제 근로자
○ 보 수 : 약 월200만원
○ 근무시간 : 09:00～18:00 / 주5일(1일 8시간), 주 40시간 근무
○ 복리후생 : 4대보험, 건강검진, 중식제공, 퇴직금(1년이상 근무 시), 기타

3. 응시자격 및 우대조건

○ 학력, 성별, 연령, 군필여부 제한 없음
○ 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자
    - 피성년후견인과 피한정후견인
    - 파산자로서 복권되지 아니한 자
    - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
    - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
    -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따를 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 서류심사 우대 특례사항 및 자기개발 적용사항(관련 증빙서류 제출자에 한함)

우대 특례사항

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률

제16조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제 19조의 규정에 의한 취업

보호 및 취업지원대상자

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인

자기개발요건

- JLPT 2급(N2), JPT 740점 이상인 자

- 사회봉사활동 연간 100시간 이상인 자

- 고등학교 이상에서 RCY활동 3년 이상 경력자

- 정보사무분야 자격증(컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 1급(2012년도 이후

워드프로세서), 사무자동화(산업)기사, 정보처리(산업)기사) 소지자

- 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사 자격증 소지자

- 표창(대통령, 국무총리, 대한적십자사 회장, 장관, 광역지방자치단체장)

※ 사회봉사활동 시간 인정은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365,

청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서만 인정

※ 가산점 반영시 자격증은 채용공고 개시일 이전에 취득한 것에 한하며, 항목별 가점

사항 중복 적용 불가

4. 원서접수

○ 원서접수 : 2018. 6.22(금)~7. 6(금) 17:00까지
○ 접수방법 : 이메일(soo@redcross.or.kr) 접수

5. 채용절차

○ 서류심사 합격자 발표 : 2018. 7.10(화) 개별통지
○ 면접심사 : 2018. 7.13(금) 15:00 예정
○ 최종 합격자 발표 : 2018. 7.16(월) 개별통지
○ 임용(예정)일 : 2018. 7.19(목) / 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류

○ 응시원서 및 개인정보 수집·이용 동의서, 자기소개서(소정양식)
○ 최종학교 졸업(예정)증명서
○ 우대 특례사항 증빙서류(해당자)
○ 자격증 사본(해당자)
○ 기타 증빙서류(해당자)

7.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 입사지원자 지원서류 반환

○ 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에, 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에

한하여 반환 청구 가능
※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외
○ 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환

      청구 불가
○ 반환 청구시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능
     ①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류
○ 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정

8. 유의사항

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 웅시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 채용관련 심사자료는 일체 공개하지 않습니다.
○ 최종 합격 후 신체검사 부적격자는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 문의처 : 대한적십자사 특수복지사업소 총무팀 인사담당(☎ 02-3705-3782)

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