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○ 채용직위 : 대한적십자사 감사실장
○ 임용기간 : 2년
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가. 신 분
○ 외부임용 : 채용계약을 통해 해당 직위에 임용되고, 임용기간 동안 대한적십자사 규정에서 정한 직원
신분 유지
○ 내부임용 : 전보를 통해 임용기간(2년) 동안 해당 직위에 임용하되, 기존 직원신분은 유지
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나. 보 수
○ 외부임용 : 대한적십자사 제규정에 의하여 직위에 해당하는 계급의 보수를 지급하되, 구체적인 금액은
임용예정자의 경력등을 고려하여 결정
○ 내부임용 : 직위에 해당하는 보수 및 제수당 지급
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○ 감사계획의 수립에 관한 사항
○ 일반회계 및 특별회계 기관의 감사실시 및 결과처리에 관한 사항
○ 감독기관 감사 협조 및 감사결과처리에 관한 사항
○ 직원의식 개혁에 관한 사항
○ 청원서 처리에 관한 사항
○ 제도개선 건의에 관한 사항
○ 기타 감사와 관련된 일반행정 업무에 관한 사항 |
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가. 필수요건
대한적십자사 직원운영규정 제20조 및 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자로서 다음의 채용
자격요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.
【 학력 기준 】
○ 석사학위 이하 소지자 : 공무원 또는 민간근무·연구경력 10년 이상인자로서 감사업무 3년 이상 경력이
있는 자
○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간근무·연구경력 5년 이상인 자로서 감사업무 3년 이상 경력이 있는 자
【 경력 기준 】
○ 4급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 감사업무 3년 이상 경력이 있는 자
○ 상근 임직원 100인 이상 사업장에서 감사부서 책임자급 이상으로 3년 이상 경력이 있는 자
【 실적 기준 】
○ 감사분야에서 학력·경력기준에 상응하는 정부 또는 유명기관으로부터 수상경력, 이에 상당하는 탁월한
연구·실적이 있는 자
【 적십자 직원 】
○ 일반직 1~2급 직원으로 감사업무 수행능력을 갖춘 자
나. 우대사항 : 응시 필수요건은 아니며, 소지한 경우 소정의 가점 부여
○ 자격증 : 세무사, 공인회계사, 변호사 자격증 소지자
○ 외국어 : 영어 구사능력이 탁월한 자
○ 정보화능력 : 인터넷 등 컴퓨터 활용능력을 갖춘 자
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○ 서류전형 합격자에 한하여 개별통보
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가. 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여
나. 서류심사 및 개별면접, 기타의 방법으로 직무수행에 필요한 자질 및 능력에 대한 적격성심사
≪ 적격성심사 주요 평가요소 ≫
- 적십자정신에 부합하는 자질
- 전문가적 능력
- 전략적 리더십
- 문제해결능력
- 업무추진능력
- 의사전달 및 협상능력
- 자격증 유무, 어학·정보화 능력 등
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가. 기 간: 2009. 4. 28(화) ~ 2009. 4. 30(목)
※접수시간 : 09:00 ~ 18:00
나. 접수처 : 서울 중구 남산동 3가 32 대한적십자사 기획조정실 인력개발과
다. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
※접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
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가. 응모원서(소정양식) 1부.(반명함판 사진), 이력서(사진부착) 1부.   |
나. 자기소개서(A₄용지 3매 이내) 1부.  |
※ 응모원서, 이력서, 자기소개서 양식은 대한적십자사 홈페이지 (www.redcross.or.kr)에서 내려받아 사용
다. 직무수행계획서(A₄용지 10매 이내, 요약서 2~3매 별도) 1부
※ 직무수행계획서는 특별한 서식없이 임용예정직위 담당업무 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술
라. 최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부
마. 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증 사본, 학위·연구논문 사본,
기타 저서 등 제출서류에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부
바. 기타 ‘우대사항’에 의거 가점을 받을 수 있는 증명서 사본 각 1부 |
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가. 제출된 서류는 반환하지 아니하며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
나. 기타 자세한 사항은 대한적십자사 인력개발과(02-3705-3521)로 문의바랍니다. |
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