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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2009-04-20 | 조회 | 4556 | |||||||||||||||||||||||
2. 근무조건
가. 신분 : 계약기간 1년 미만의 기간제 근로자 나. 계약기간 : 2009년 5월 ~ 2010년 3월(11개월) 다. 보수 : 월 110만원(시간외 근무수당 별도 지급) 라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 마. 후생복지 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입 바. 근무지역
3. 응시자격 및 우대조건
가. 응시연령 : 만 29세 이하(1980. 4. . 이후 출생한 자) ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년미만 : 1세 , 1년이상 ～ 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장 나. 학력 : 대학(전문대학 포함) 졸업자 ※ 대학(원)재학생 및 공무원․기업 등 입사 대기자는 제외 다. 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자 ○ 금치산자와 한정치산자 ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 마. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자) 바. 우대조건 ○ 국가유공자 ○ 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) ※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
4. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사 : 서류전형 ○ 서류전형 합격자 발표 : ’09. 4. 27. 17:00 - 우리지사 홈페이지(http://seoul.redcross.or.kr/)에 면접일정과 함께 발표 나. 2차 심사 : 면접시험 ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 다. 최종합격자 발표 : ‘09. 4. 30. 17:00 개별 통보 예정
5. 원서접수
가. 접수기간 : 2009. 4. 22. ～ 2009. 4. 24. ※ 접수시간은 09:00～18:00까지임 나. 접수방법 : 관련서류는 방문접수만 가능
※ 원서접수 방문주소 및 담당자 연락처
6. 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식) [다운로드 ※ 파일제목은 반드시 “ 과명 - 성명 ”으로 기재 (분야 표시 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임) 나. 주민등록등본 1부 다. 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉) 라. 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함) 마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함) 바. 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함) 사. 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함) ※「가」,「마」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한해 면접시험 당일 「나 ~ 사」호(「마」호 제외) 서류 제출
7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규직원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다. 사. 기타 자세한 사항은 대한적십자사 서울특별시지사 기획경영과(☎ 02-2290-6610)로 문의하시기 바랍니다.
대한적십자사 서울특별시지사 청년인턴 선발 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2009년 4월 20일
대한적십자사 서울특별시지사 회장 강 덕 기
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