| 제목 | 2020년 대한적십자사 혁신계획(3대분야 16대 과제) | ||||
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| 작성자 | 운영자 | 작성일 | 2023-02-09 | 조회 | 178 |
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2020년 대한적십자사 혁신계획을 다음과 같이 안내드립니다. [3대 분야 16대 과제] 1. 비정규직 정규직 전환을 통한 고용안정 개선 2. 국민 안심사회 조성을 위한 안전관리 체계 구축 3. 성희롱, 성폭력 방지를 위한 조직문화 혁신 4. 여성관리자 비율 및 장애인 채용 확대 5. 헌혈 문화 확산을 위한 미래헌혈자 교육 6. 지역 상생을 통한 인도주의 사업 전개 7. RCY 지도교사 대상 비대면 프로그램 추진 8. 비대면 봉사원 교육 및 시민 참여봉사활동 추진 9. 응급처치 온라인 교육 시스템 구축을 통한 비대면 안전교육 실시 10. VR을 활용한 체험형 재난안전교육 서비스 제공 11. 경제활력 제고를 위한 적극 행정(상반기 조기집행) 추진 12. 직무중심의 부수체계 도입 13. 임금피크제 인력의 효율적 활용 14. 적극행정 확산을 통한 일하는 업무환경 조성 15. 특별승진, 개방형직위 확대 등 혁신적 인사운영방안 수립 16. 국민과 함께하는 개방형 공간 마련 및 정보 제공 |
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| 번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 조회 | 첨부 |
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| 4 | 2022년 대한적십자사 혁신계획(4대 분야) | 운영자 | 2023-02-09 | 610 |  |
| 3 | 2021년 대한적십자사 혁신계획(3대 분야 12대 과제) | 운영자 | 2023-02-09 | 195 | |
| 2 | 2020년 대한적십자사 혁신계획(3대분야 16대 과제) | 운영자 | 2023-02-09 | 178 | |
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