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혈액관리본부장(개방형직위) 공개모집
작성자 운영자 작성일 2019-05-20 조회 1263
첨부파일

혈액관리본부장(개방형직위) 공개모집
 
  대한적십자사 개방형직위로 지정된 혈액관리본부장을 다음과 같이 공개 모집하오니, 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2019년  5월  20일


대한적십자사 회장

 

 

 

기관명

대한적십자사

혈액관리본부

대한적십자사

혈액관리본부

미션 및 비전

(New Goal) 평화와 공존의 시대를 여는 동북아시아/한반도 인도주의 공동체 건설

(미션) 혈액사업을 통한 인도주의 실현, 세계평화와 인류복지에 공헌

(비전) 안전하고 효과적인 혈액을 안정적, 효율적으로 공급하는 선진 혈액전문기관

채용

직위

혈액관리본부장

(개방형직위)

 

 


1. 채용 조건
  가. 직 위 명 : 혈액관리본부장
  나. 채용인원 : 1명
  다. 근 무 지 : 대한적십자사 혈액관리본부(강원도 원주시 소재)
  라. 대    우 : 임용대상자의 경력, 자격요건, 전문성, 근무여건 등을 고려하여 정함
       - 가족수당, 자녀학비보조비, 연가보상비 별도

2. 계약기간 : 2019.7.1 ~ 2021.6.30 (2년간)
     ※ 최종합격자와 협의를 통해 2년 이내 조정 가능, 계약기간 종료 후 평가를 통해 1년 연장 가능


3. 주요 업무
  가. 혈액사업 연구, 의무분야의 활성화
  나. 기관운영의 효율성 및 투명성 향상
  다. 재정의 경제성 제고 및 서비스의 질적 개선

4. 자격 요건 (심사위 결정사항)
  가. 내부지원요건 : 의무직 직원으로 기관장급 경력 3년 이상인 자
  나. 외부지원요건

 

구분

자격요건

공무원

의무직 공무원으로 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 이사관 또는 이에 상당하는

 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

민간경력

전문의 자격증을 소지하고, 종합병원급 이상 의료기관에서 과장 이상으로 7년 이상

  근무한 자 또는 병원장으로 3년 이상 근무한 자

의사면허를 소지하고 관련분야의 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는

  단체에서 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

 

     ※ 관련분야 : 혈액 및 보건의료 분야


 다. 결격사유
    - 피성년후견인과 피한정후견인
    - 파산자로서 복권되지 아니한 자
    - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
    - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
    - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
    - 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
    - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후

       3년이 지나지 아니한 사람

5. 전형방법
  가. 1차(서류전형) 및 2차(면접심사)로 진행
  나. 면접심사는 1차 서류전형 합격자에 한하여, 직무수행에 필요한 자질 및 능력 등 적격성 심사
     ※ 면접심사 시 직무수행계획 요약 구두 발표
  다. 심사 결과 적임자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수 있음

6. 채용전형 일정

 

구 분

예정일자

비 고

공고 및 접수기간

5. 20 (월) ~ 6. 4 (화)

인터넷채용사이트, 알리오,

홈페이지 등

서류합격자발표

6. 11 (화)

대한적십자사 홈페이지

(www.redcross.or.kr)

또는 유선연락(개별통지)

면접심사

6. 12 (수)

최종합격자 발표

6. 17 (월)

임용예정일

7. 1 (월)

최종합격자와 협의조정

 

   ※ 상기 일정은 예정사항으로 상황에 따라 변경될 수 있음

7. 원서 접수
  가. 접수기간 : 2019. 6. 4 (화) 18:00까지
  나. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
     ※ 토·일요일, 공휴일은 접수가 불가하며, 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효
  다. 접 수 처 : (04629) 서울 중구 소파로 145, 대한적십자사 기획조정실 인사팀  ☎ 02-3705-3524
  라. 제출서류
    - 응시원서 및 이력서 각 1부
    - 자기소개서 1부 (A4용지 3매 이내)
      ※ 관련 활동 경력 및 이력 등을 상세히 기술
    - 직무수행계획서 1부 (A4용지 5매 이내)
      ※ 소정양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서)은 우리사 홈페이지에서 다운받아 사용
      ※ 직무수행계획서 작성을 위한 참고자료 필요시 요청 가능(문의 : 033-811-0013)
    - 경력증명서 또는 재직증명서(직위, 담당업무 상세히 작성) 사본 1부
      ※ 지원자격의 충족이 증명되어야 하며, 증명서에 의해 확인되지 않은 경력은 불인정
    - 면허증 사본 1부
    - 개인정보이용 동의서 1부
      ※ 각종 제출서류에 ‘사진, 생년, 성별, 학교명’이 들어가는 부분은 삭제 후 제출

8. 채용절차 공정화법에 따른 입사지원자 지원서류 반환
 가. 채용에 지원하여 불한격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에, 대한적십자사에서 오프라인으로 제출을 요구한

      서류에 한하여 반환 청구 가능
     ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외
 나. 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기하므로 반환

      청구 불가
 다. 반환 청구시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능
     ①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류
 라. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정
     ※ 발송에 소용되는 비용은 청구인에게 부담시킬 수 있음

9. 기   타
 가. 최종합격자에 한해 사본으로 제출한 증빙자료에 대해 원본를 별도로 요구할 예정이며, 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우

      임용을 취소할 수 있음
 나. 대한적십자사는 ‘블라인드 채용 가이드라인’을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
 다. 기타 자세한 사항은 대한적십자사 인사팀(02-3705-3524)으로 문의 바람


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