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육아휴직 대체인력 및 기간제 계약직 모집 공고
작성자 운영자 작성일 2015-07-28 조회 2710

 

육아휴직 대체인력 및 기간제 계약직 모집 공고



1. 모집부문 및 응시자격

모집부문

직종

필수 지원자격

근무지역

인원

육아휴직

대체계약직

사무보조

- 2014년 1월 이후 응시한 일본어능력시험 1급 또는 JPT 740점 이상인 자로 회화 가능자

서울

○명

기간제계약직

★ 일본어능력시험, JPT는 국내에서 응시한 시험에 한함


2. 근무조건
  ○ 근무기간
    - 육아휴직대체 : 2015. 9. 1~2016. 8.31(1년)
    - 기간제계약직 : 2015. 8.20~2016. 8.19(1년) / 2015. 8.20~2016. 3.19(7월)
  ○ 보    수 : 월170여만원
  ○ 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) 근무
  ○ 복리후생 : 4대보험, 중식 등 지원


3. 지원자격 및 우대조건
  가. 응시연령, 학력, 성별 : 제한없음
  나. 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
  다. 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자
    ○ 피성년후견인과 피한정후견인
    ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
    ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
    ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

  라. 서류심사 우대사항 및 자기개발 적용사항(관련 증빙서류 제출자에 한함)
    ○ 우대 특례사항

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자

5․18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제 19조의 규정에 의한 취업보호 및 취업지원대상자

③ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인

    ○ 자기개발 적용사항

헌혈 횟수가 5회 이상인 자(헌혈확인증명서 발급 : www.bloodinfo.net 또는 헌혈센터)

② 고등학교 이상에서 RCY활동 경력 1년 이상인 자

컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급(2012년도 이후 워드프로세서), 정보처리기능사, 사무자동화(산업)기사 자격증 소지자

사회봉사활동 연간 50시간 이상인 자(헌혈 봉사시간 제외 및 봉사활동 인정기관에 한정함)



4. 채용 일정
  ○ 서류심사 합격자 발표 : 2015. 8.14(금) 적십자사 홈페이지
  ○ 면접심사 : 2015. 8.17(월) 14:00
  ○ 최종합격자 발표 : 2015. 8.18(화) 적십자사 홈페이지
  ○ 채용일자 : 2015. 8.20(목) / 2015. 9. 1(화)


5. 응시원서 교부 및 접수
  ○ 원서접수 : 2015. 7.28(화) ~ 8.12(수) 18:00
  ○ 접수방법 : 온라인 접수(방문접수 받지 않음)
    https://www.redcross.or.kr/redcross_whatsnew/redcross_whatsnew_recruit.do
    

 
6. 제출서류
   ○ 온라인(대한적십자사 홈페이지 채용공고) 작성제출 서류
     - 수험표, 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 등 모집서류
   ○ 최종학교졸업증명서 및 성적증명서(단, 성적은 백분율로 환산)(필수서류)
   ○ 일본어능력시험 1급 자격증 또는 JPT 성적증명서(740점 이상)(필수서류)
   ○ 각종 자격증 및 면허증 사본(해당자)
   ○ 우대 사항 증빙서류(해당자)
   ○ 기타 각종 증빙서류(해당자)
   ○ 주민등록등본(공통), 주민등록초본(병역사항 포함, 남자에 한함)  
    ※ 원서접수시 우대사항 관련 증명이 필요한 서류는 모두 스캔하여 지원서에 첨부하여 주시기 바라며, 해당
    사항 입력 후 증빙서류 미제출 또는 사진촬영하여 첨부한 경우는 불합격처리 또는 우대조치 하지 않음


7. 유의사항
   ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로
    인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
   ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지
    또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.


8. 문의처

  ○ 기타 사항은 특수복지사업소 총무팀 인사담당(☎ 02-3705-3782)으로 문의하시기 바랍니다.  끝.










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